TÜRKİYE KOJENERASYON DERNEĞİ TÜZÜĞÜ |
|
Derneğin Adı: Derneğin Yeri: Derneğin Amacı: · Kojenerasyon Teknolojisinin ülkemiz çapında tanıtılmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamak, · Kojenerasyon Teknolojileri uygulamalarının bilimsel bir disiplin içinde yapılması yolunda çalışarak devletin yetkili kuruluşlarına öneriler götürmek,
Çalışma Konu ve Biçimleri: 4.1. Konu ile ilgili bilimsel ve teknik toplantı, konferans, seminer, sergi ve benzerlerini düzenler. Gerekirse bu yönde yurt içi ve yurtdışı konferanslar vb. etkinliklere katılır. (Dernek siyasi amaçlı hiçbir toplantıya katılamaz ve destek veremez.) 4.2. Üyeler arasında gerekli iletişimi kurabilmek için önlemler alır. Gereğine göre bireysel duyuru, bülten, dergi, kitap çıkarabileceği gibi, KOJENERASYON TEKNOLOJİLERİ uygulamalarının tanıtılması ve yaygınlaştırılmasına yönelik yayınları destekler ve elektronik ortamda web sitesi ve sosyal medya imkanlarını kullanır. 4.3. Kojenerasyon Teknolojileri uygulamalarının, beklenen azami faydayı sağlaması ve mümkün olan en yüksek verimle yapılması yolunda dernek içi ve dernek dışı uzmanlardan faydalanır. 4.4. Resmi kuruluşlarla teması sürdürerek, KOJENERASYON TEKNOLOJİLERİ ile ilgili olarak çıkacak, yasa, kararname, yönetmelik, tüzük, şartname ve standartlara yönelik öneriler getirir. Ayrıca yürürlükteki benzeri mevzuat hükümlerindeki KOJENERASYON TEKNOLOJİLERİ sektörüne zarar veren ya da uygulamaları geciktiren uyumsuzlukların düzeltilmesi için çalışmalar, yapar ve yaptırır. Bu çalışmaları Resmi kuruluşlara intikal ettirir, izah eder, konuların savunmasını yapar ve doğrusunun yapılması için gereken çabaları gösterir. 4.5. Üyelerin ve üye kuruluş mensuplarının görgü, bilgi ve deneyimlerini genişletecek her türlü etkinlikte bulunur. 4.6. Gerektiğinde, ilgili resmi makamlardan izin almak suretiyle amaçları doğrultusunda, bilim ve teknolojik gelişmeleri takip etmek, üyelerine aktarmak ve yurdumuzdaki KOJENERASYON TEKNOLOJİLERİ uygulamalarını tanıtmak için yurt dışı kuruluş ve yayınlara üye olabilir ve bu kuruluşlara temsilci gönderebilir. 4.7. Amaçları kapsamındaki faaliyetleri sürdürebilmek için, bağış toplama mevzuat ve ana hükümleri çerçevesinde bağış alır ve gerektiğinde yardım yapar. 4.8. Derneğin şubesi yoktur ancak gerekli görülen yerlerde temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. 4.9. Dernekler, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir. Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve faaliyet gösteremez. 4.10. Dernek, amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla borçlanabilir. 4.11. Gelir arttırıcı projeler geliştirebilir, amaçlarını gerçekleştirilmesine yönelik olarak, kazanç paylaşmayı amaçlamayan iktisadi işletmeler kurabilir. 4.12. Dernek, Tüzük ’de belirtilen amaç ve faaliyet alanları kapsamında üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak için, kendi adına, üyelerinin haklarının tespiti ve/veya hukuka aykırı durumunun giderilmesi ve/veya üyelerinin gelecekteki haklarının ihlal edilmesinin önüne geçilmesi için 3. kişilere dava açabilir. 4.13. Aynı amaç doğrultusunda çalışan federasyonlara üye olabilir veya bu amaçla kurulacak federasyon kurucu üyesi olabilir. Üyelik: Üyelik Genel Şartları: Derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan, Yönetim Kurulunca tespit edilen Kojenerasyon Teknolojilerinin iştigal sahasına giren işlerden birinde faaliyet gösterme şartına uyan Kojenerasyon Sistemleri danışmanlık, fizibilite, dizayn, işeri ile iştigal eden firmalar ile Kojenerasyon Sistemleri kuruluş veya işletmeleri için ekipman ve malzeme imal eden firmalarda çalışan, kojenerasyon tesis sahibi işletmecisi olan veya çalışanı olan, üniversite öğretim üyeleri, bürokratlar Kojenerasyon Teknolojilerinin tanıtılması ve yaygınlaştırılması için çalışan basın ve yayın kuruluşlarının temsilcileri ile diğer ilgili gerçek kişi ve tüzel kişiler, üyelik şartlarını yerine getirmek kaydı ile derneğe üye olabilirler. Tüzel kişilik olarak üye olunması halinde şirketin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişiler oy kullanır. Bu kişilerin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde, şirket yapısında isim değişikliği olduğunda tüzel kişi adına oy kullanacak kimse, ilgili firma tarafından yeniden belirlenerek Derneğe bildirilmek durumundadır. Üyelik Türleri 5.1. Asıl Üyelik: Derneğin asil üyeleri seçme ve seçilme hakkına sahiptir. 5.1.1. Kurumsal Asil Üyelik (Tüzel Kişi): Dernek üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri ve sorumlulukları üstlenmiş, başkanları ya da kendilerini temsil ile görevlendirdikleri gerçek kişiler yolu ile temsil edilen seçme ve seçilme hakkına sahip, tüzel kişiliği olan üyelerdir. Kurumsal üyelik statüsünde olan her bir tüzel üye için bir adet yedek isim bildirilmesi zorunludur. 5.1.2. Bireysel Asil Üyelik (Gerçek Kişi): Dernek üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri ve sorumlulukları üstlenmiş, seçme ve seçilme hakkına sahip gerçek kişi üyelerdir. 5.2. Akademik ve Onursal Üyelik: Sektörle ilgili Üniversite veya Yüksekokullarda, Akademik çevrelerde görevli olan, çalışan kişiler ile Derneğe ve/veya amaç ve hizmet konularına emeği geçmiş olan kişiler arasından, yönetim kurulunun kabulü ile seçilen üyelerdir. Akademik ve Onursal üyeler, Genel Kurul’a davet edilirler; burada söz hakkına sahiptirler, ancak organlara seçilme ve seçme haklarına sahip olmayıp, diledikleri taktirde ödenti verirler. 5.3 Onursal Başkanlık: Onursal Başkan, Derneğe Başkanlık yapmış üyeler arasından, yönetim kurulunun kabulü ile seçilen eski Başkan üyelerdir. Onursal Başkan, bireysel ve kurumsal üyelerin tüm haklarına sahiptir ancak aidat ödeme yükümlülüğü yoktur. 5.3. Kurucu Üyelik Derneğin kurulması sırasında yer alan kurucu üyeler, tamamen farklı bir iş alanına geçmiş olmasına veya çalışıp çalışmama durumuna bakılmaksızın üyeliklerini devam ettirmek istemeleri halinde kurucu üyelik statüsünde üyeliklerini sürdürebilirler. 5.4. Danışma Kurulu Üyeliği Yönetim Kurulu tarafından üyelik süresi ve yaşı toplamı belirli bir zamana ulaşmış, mevcut üyeler arasından seçilen üyelerin oluşturduğu kuruldur. Üyeliğe Kabul Edilme: Üyelikten Ayrılma: Üyelikten Çıkarılma: 8.1. Derneğin amaç ve faaliyetlerine aykırı davranışta bulunmak. 8.2. Dernek tüzük ve hükümlerine ya da Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uymamak. 8.3. Derneğe karşı olan mali yükümlülüklerini 3 yıl üst üste yerine getirmemek. 8.4. 5253 sayılı Dernekler Kanunu’na göre üye olma koşullarını kaybetmek. 8.5. Dernek faaliyetlerinden, toplantılardan uzak kalmak, verilen görevleri yapmamak veya yapamamak, görev almaktan kaçınmak, derneğin yaşamasına ve amaçlarına karşı ilgisizlik göstermek, derneğin amaç ve ilkelerine ve çalışma biçimlerine karşı aykırı davranış, fiil ve hareketlerde bulunmak, Derneğin Organları: 9.1. Genel Kurul 9.2. Yönetim Kurulu 9.3. Denetleme Kurulu Genel Kurul: Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun çağrısı üzerine olağan olarak iki yılda bir Kasım ayı içinde toplanır. Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde çağrılır ya da Denetleme Kurulu’nun isteği üzerine Yönetim Kurulu’nun bir ay içinde yapacağı çağrı ile toplanır. Bu çağrının yapılmaması halinde Mahalli Sulh Hakimliğinin Dernek üyeleri arasından görevlendireceği 3 kişilik bir heyetin çağrısı ile kurul zorunlu olarak toplanır. Dernek üyelerinden beşte birinin yazılı toplanma isteği de olağanüstü toplantıyı gerektirir. Çağrı Usulü ve Toplantı Yeri ve Genel Kurul toplantı İlkeleri:
Genel Kurul toplantılarında uygulanacak ilkeler aşağıda gösterilmiştir:
Toplantı Yeter Sayısı ve Yapılış Usulü: Genel Kurulda Oy Kullanma ve Karar Alma Usulleri: Derneğin feshi ve tasfiyesinde ve tüzük değişikliği hakkındaki kararlarda 2/3 çoğunluk aranır. Dernek organlarının seçiminde gizli oy açık tasnif usulü uygulanır. Genel Kurul Görev ve Yetkileri: 14.1. Dernek organlarının seçilmesi. 14.2. Gerektiğinde tüzük değişikliği yapması. 14.3. Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlarının görüşülmesi ve Yönetim Kurulu’nun ibrası. 14.4. Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçenin aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi. 14.5. Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi. 14.6. Derneğin fesh edilmesi. 14.7. Yönetim Kurulu ya da üyeler tarafından önerilecek geniş kapsamlı projelerin amaçlar, mevzuat, tüzük ve yapılabilirlik doğrultusunda incelenerek karara bağlanması. 14.8. Gündeme usulü gereği getirilen ve toplantıda üyelerin en az 1/10’u tarafından gündeme alınması istenen konuların karara bağlanması. 14.9. Dernek tüzüğünde ve mevzuatta Genel Kurul’ca yapılması öngörülen diğer görevlerin yerine getirilmesi. 14.10. Derneğin borçlanıp borçlanmamasına karar vermesi. Yönetim Kurulu: Kurul ilk oturumunu kendi arasında yapar ve bir başkan, biri teknik, biri idari işlerden sorumlu olmak üzere iki başkan yardımcısı, ihtiyaç halinde bir muhasip ve bir sekreter ve diğer ilgili görevlileri seçerek görev bölümü yapar. Yönetim Kurulu’nca kabul edilen bir mazereti olmadan arka arkaya 3 olağan toplantıya katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği devamına Yönetim Kurulu karar verir. Asli üyelerden boşalma olunca yedek üyeleri göreve çağırmak zorunludur. Yönetim Kurulu, gerekmesi halinde profesyonel bir Genel Sekreter veya Koordinatör ve Mali Müşavir istihdam edebilir. GENEL SEKRETER/ KOORDİNATÖR Yönetim Kuruluna karşı sorumlu olacak Genel Sekreter; Derneğin; · Çalışmaların ve Etkinliklerin koordinasyonundan, · Derneğin gerekli tüm idari ve mali işlerinin yürütülmesinden, · Dernekler Kanunu gereğince bulundurulması gereken tüm resmi defterlerin tutulmasından, · Dernek hesaplarının eksiksiz ve mevcut kanunlar çerçevesinde tutulmasından, · Yönetim Kurulunun yazışmalarından, · Derneğin gelirlerini artırıcı faaliyetlerin koordinasyonundan ve uygulanmasından, · Dernek faaliyetleri ile ilgili olarak diğer yurt içi ve yurt dışı kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile ilişkilerin koordinasyonundan, · Yönetim Kurulunca kendisine verilecek diğer işlerin yerine getirilmesinden sorumludur. Genel Sekreter ya da Koordinatör, istenmesi halinde Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılabilir. Yönetim Kurulu'nun Görev ve Yetkileri: 16.1. Derneğin amaç ve çalışma konuları kapsamında kararlar alıp uygulamak. Genel Kurul’ca alınan kararları uygulamak. 16.2. Tüzük prensipleri dahilinde asil üyelik niteliklerini tespit etmek ve aday üye başvurularını karara bağlamak. 16.3. Derneği temsil etmek ya da bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaç kişiye yetki vermek 16.4. Dernek gelir ve giderlerine ait işlemleri yapmak, çalışma raporu ve bütçeyi hazırlamak ve Genel Kurul’a sunmak. Gerektiğinde bütçe fasılları arasında aktarma yapmak. 16.5. Gerekli personelin istihdamı, tayin ve terfileri, ücretler gibi hususlarda karar vermek. 16.6. Toplantı gündemini hazırlayarak genel kurulu usulüne uygun olarak olağan ya da olağanüstü toplantıya çağırmak. 16.7. Dernek tüzüğü ve mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak. 16.8. Tüzük hükümlerinin verdiği yetki ölçüsünde aidatlar hakkında karar vermek. Dernek Başkanlığı ve Yönetim Kurulu Toplantıları: Denetleme Kurulu: Kurul ilk toplantısında aralarında bir başkan ve bir raportör seçer, Kararlarını salt çoklukla verir. Bu kurulun görev ve yetkileri aşağıda özetlenmiştir: Derneğin bütçe ve hesap işleri ile ilgili defter ve belgeler üzerinde yapacağı inceleme sonuçlarını iki yıllık dönem raporu halinde ve önerilerle birlikte Yönetim Kurulu’na ve toplandığında Genel Kurul’a sunmak. Yönetim Kurulu’nca düzenlenen mali rapor ile bilanço ve gelir gider çizelgesi hakkındaki inceleme sonuçlarını ve önerilerini Genel Kurul’a sunmak. Dernek işlerinin mevzuat esasları içinde yürütülüp yürütülmediğini denetlemek ve raporlarında belirtmek. Derneğin Gelir Kaynakları- Giriş ve Yıllık Ödentilerin Belirlenme Şekli: 19.1. Giriş Ödentisi: Üyelik için başvuru sırasında bir defaya mahsus olmak üzere alınan giriş ödentisidir. 19.2. Yıllık Ödenti: Yıllık olarak üyelerden alınan ödentidir. 19.3. Derneğe yapılan bağışlar ve yardımlar. 19.4. Dernekçe tertip edilen sosyal faaliyetler, piyango, konser, konferans vb. etkinliklerden elde edilen gelirler. 19.5. Derneğin mal varlıklarından elde edilebilecek gelirler. 19.6. Derneklerle ilgili mevzuata aykırı olmamak şartı ile derneğe yapılacak diğer yardımlar. 19.7. Proje gelirleri 19.8. Danışmanlık hizmetleri gelirleri Giriş ve Yıllık ödentinin belirlenme şekli, Gerçek ve Tüzel Kişi üyelik giriş ve yıllık ödentileri her yıl yönetim kurulunca tespit edilerek üyelere duyurulur. Ödentilerin tahsili, takibi ve muhasebeleştirilmesi de yönetim kurulunca yerine getirilir. Derneğin Borçlanma Usulleri: Madde 20: Gelir ve Giderlerde Usul: Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri Yönetim Kurulu kararı ile bastırılır. Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir. Derneğin İç Denetimi: Denetim Kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar. Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur. Defter ve Kayıtlar: Dernek Tüzel Kişiliğinin Sona Ermesi (Fesih ve Tasfiye): Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Fesih hakkındaki kararlar, hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır. 24.1. Tasfiyenin dernek tüzüğünde gösterilen esaslara göre yapılması: Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında varsa derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan para ve mallar son Genel Kurul toplantısında kararlaştırılan kuruma devredilir. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur. Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır. Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır. Madde 24.2. Tasfiyenin mahkeme kararı ile yapılması: Bu durumda derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi mahkeme kararında belirtilen esaslara göre yapılır ve tasfiyenin tamamlanmasını müteakip, durum ilgili mülki idare amirliğine bildirilir. Tüzük Değişikliği: Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır. |